Una duda:
En un contrato indefinido de emprendedores con un periodo de prueba de 12 meses, ese periodo de prueba es tanto para la empresa como para el trabajador?
Se puede entender que si durante esos 12 meses de periodo de prueba el trabajador quiere rescindir su contrato de trabajo no debería preavisar con los días que indique el convenio no???
En un contrato indefinido de emprendedores con un periodo de prueba de 12 meses, ese periodo de prueba es tanto para la empresa como para el trabajador?
Se puede entender que si durante esos 12 meses de periodo de prueba el trabajador quiere rescindir su contrato de trabajo no debería preavisar con los días que indique el convenio no???