CONTRATO DE EMPRENDEDORES CON BONIFICACION

InmaRase

Miembro activo
No, lo cambiaron y ahora solo se exige como requisito ser desempleado mayor de 45 años, no hay límite de tiempo inscrito en el sepe para ese colectivo.
 

FERNANDO

Miembro conocido
También puedes aplicar la tarifa reducida (500 euros) junto al contrato de emprendedores y, en ese caso, no hace falta ni que esté desempleado.
 

PEDRO

Miembro conocido
¿perdona? no son incompatibles ambas bonificaciones? Juraría que lo miré y parecía que sí. ¿me puedes dar mas información por favor?
 

coco1963

Nuevo miembro
¿La bonificación que seria de 3 años a 108,00 Euros?
¿Y si esta cobrando el subsidio por desempleo?


 

PEDRO

Miembro conocido
En cuanto a la compatibilidad que antes preguntaba, lo digo porque leyendo la "guía" de contratos que publica el SEPE en lo referido al contrato de tarifa plana dispone:

"Incompatibilidad
La aplicación de estas reducciones será incompatible con la de cualquier otro beneficio en la cotización a la Seguridad Social por el mismo contrato, con independencia de los conceptos a los que tales beneficios pudieran afectar."
 

Ro

Miembro activo
A los mayores de 45 es mejor acogerse a contrato emprendedores, la bonificación es mayor.
Para los menores es mejor la tarifa reducida, incompatible con la bonificación de emprendedores, pero no con el período de prueba de 1 año, que sí podría compatibilizar.
 

Ro

Miembro activo
Sí es mayor de 55 años y percibe subsidio hay un contrato más ventajoso
http://elasesorlaboral.es/foro/index.php?topic=15907.msg64376#msg64376
 

coco1963

Nuevo miembro
Pero este contrato independientemente del descuento de los salarios si sigue cobrando el subsidio, la bonificación seria la misma que para emprendedores mayores de 45 años ? es decir 108.33 Euros durante tres años.....o tiene otra bonificación......es que no veo nada por ningún sitio.
Lo que me parece es que se puede realizar al contrato para mayores de 52 años acogiéndose a la bonificación de Emprendedores Mayores de 45 años. Es asi?


Gracias
 

anuski516

Miembro
en el caso de compatibilizar el contrato de tarifa reducida con el periodo de prueba de 1 año, el trabajador debe estar apuntado en el desempleo?
A la hora de hacer el alta de trabajador lo comunicáis como un 100 y en desempleo R no? y a la hora de comunicarlo al sepe???

Gracias.
 

coco1963

Nuevo miembro
Y en el sistema red para darlo de alta el contrato seria 150 y clave desempleo 1 ( Mayor de 45 años desempleado) o es otra código?

Gracias
 
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