Llevo con esta duda bastante tiempo y siempre la solvento como puedo pero no estoy seguro de hacerlo bien. El supuesto es el siguiente, un trabajador se da de baja y queremos sustituirlo por el tiempo que dure la baja, o otro caso, un autonomo se va de vacaciones y quiere dejar a alguien en su puesto, habrá más casos de este tipo, ¿que figura contractual utilizais para estos casos?, yo entiendo que no cabe el contrato de interinidad y la otra alternativa es un contrato temporal pero tengo mis dudas sobre si no estaría en fraude de ley.
