Hola a todos:
Me comenta una empresa que tiene a un trabajador funcionando con un contrato de obra o servicio a tiempo parcial por un servicio que le concede un ayuntamiento y que el mismo ayuntamiento le ha ofrecido realizar un curso de informática que durará aproximadamente un mes y quieren hacer dicho curso con ese trabajador que ya tiene un contrato de obra o servicio determinado para otra cosa. ¿ Cómo se cuadra esta cuestión? ¿Se puede hacer dos contratos de obra o servicio determinado con un mismo trabajador ampliando el número de horas (ahora hace 20 + el curso de informática serían 9 más, 29) e ir reduciendo horas conforme vaya terminando el servicio que proceda?
Me comenta una empresa que tiene a un trabajador funcionando con un contrato de obra o servicio a tiempo parcial por un servicio que le concede un ayuntamiento y que el mismo ayuntamiento le ha ofrecido realizar un curso de informática que durará aproximadamente un mes y quieren hacer dicho curso con ese trabajador que ya tiene un contrato de obra o servicio determinado para otra cosa. ¿ Cómo se cuadra esta cuestión? ¿Se puede hacer dos contratos de obra o servicio determinado con un mismo trabajador ampliando el número de horas (ahora hace 20 + el curso de informática serían 9 más, 29) e ir reduciendo horas conforme vaya terminando el servicio que proceda?