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Pues eso, un administrador único de una SL, que no es socio y está en R G Asimilado, ¿Se le puede hacer un contrato de trabajo normal si va a trabajar de administrativo ademas de ser administrador?
Era mi duda, pero es que aparte de como administrador, va a realizar tareas de un mero administrativo, que son aparte de su cargo y por las que va a cobrar su salario, por eso pensaba hacerle un contrato.
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