CONTRATO DE TRABAJO FIRMADO 60 DÍAS ANTES DE SU INICIO

[ROGMZ]

Buenos días, se me plantea el caso de que para obtener una licencia especifica, se debe formalizar un contrato e trabajo previo, digamos un contrato sujeto a la obtención de la licencia, quiero decir, un contrato previo que depende de a licencia s llegado los 60 días no se obtiene la licencia, se anula el contrato de trabajo. ¿os habéis encontrado el lago? ¿lo veis legal? me surge dos dudas:
- SE PUEDE COMUNICAR UN CONTRATO CON FECHA PREVIA, MUY PREVIA.
- SE PUEDE ANULAR DIGAMOS, EN EL PLAZO DE CUANTO UNA VEZ FIRMADO.

Un Saludo, Muchas Gracias.

 

[fundación]

Hablas de un precontrato de trabajo. No se registra en el SEPE.

 

[ROGMZ]

Es que en el contrato de compraventa de una licencia, habla de un contrato de trabajo indefinido cuyos efectos tendrán lugar a partir de los 60 días. Entiendo que eso no es un precontrato.

 

[Santiago]

El alta a la TGSS la puedes hacer hasta 60 días antes del alta y la puedes anular si finalmente no se inicia la prestación de servicios
Es habitual hacer precontratos de trabajo para el caso de personas que no tienen NIE o NAF y el contrato queda sujeto a que la persona obtenga esa documentación.
No sé si va por ahí el tema

 

[ROGMZ]

la partes han hecho un contrato de compraventa de una licencia, y se debe hacer un contrato de trabajo a 60 días vista... entonces se trata de un precontrato no de un contrato? el contrato acuerdo entre las partes de compraventa hablan de contrato de trabajo. Un saludo

 

[fundación]

Pues si un contrato de compraventa obliga a hacer un contrato de trabajo previo es otra cosa, ámbitos distintos. El contrato de trabajo llevaría alta en SS y cotización por base mínima por inactividad que deberás reflejar, muy extraño todo. Y si hay que dar de baja a los 60 días sería un despido o una baja en período de prueba (prueba que no se ha producido en ningún momento al estar en inactividad).

 

[BELEN]

Yo entiendo que es un contrato de trabajo cuyos efectos se supeditan a una "Condición suspensiva" (la obtencion de la licencia) y señalaría un plazo máximo razonable para éstos efectos desde la fecha de obtencion de dicha licencia (por ejemplo 5 dias) durante los cuales se procederá al alta en la SS y a la comunicación al SEPE.
Como apuntaba @Santiago, redacto asi los contratos para aportar a los expedientes de obtencion de permisos de trabajo.
No veo mayor problema jurídico en esto, la verdad.

 

[fundación]

Pues el precontrato, como se hace para extranjeros con una cláusula ej. "Dada la vinculación de este contrato con la solicitud de una autorización de residencia y trabajo a favor de la persona trabajadora, se deja constancia de que la fecha de inicio del contrato será aquella en que la autorización solicitada tome eficacia, y que la empresa o el empleador/a se compromete a mantener la actividad laboral del trabajador/ora de manera continuada durante un periodo de un año, como mínimo".