Se quiere contratar indefinidamente a tiempo parcial a una persona que está recibiendo actualmente pensión de incapacidad permanente total, accidente Trabajo.
El trabajaba en construcción y el puesto ahora es para hacer las gestiones de la calle utilizando moto.
1.- El debe comunicarlo previamente al INSS pero... qué ocurre si no lo hace?
Cómo sabe la empresa qué funciones puede realizar y cuáles no para no cometer infracciones por ninguna de las dos partes?
2.- Es obligatorio pedir autorización previa al INSS?
2.- La empresa se podría acoger a alguna bonificación? Se le podría hacer contrato indefinido con bonificación para personas con discapacidad a tiempo parcial aunque esté cobrando la pensión?
El trabajaba en construcción y el puesto ahora es para hacer las gestiones de la calle utilizando moto.
1.- El debe comunicarlo previamente al INSS pero... qué ocurre si no lo hace?
Cómo sabe la empresa qué funciones puede realizar y cuáles no para no cometer infracciones por ninguna de las dos partes?
2.- Es obligatorio pedir autorización previa al INSS?
2.- La empresa se podría acoger a alguna bonificación? Se le podría hacer contrato indefinido con bonificación para personas con discapacidad a tiempo parcial aunque esté cobrando la pensión?