Tengo el siguiente caso que os expongo:
Trabajador 28 años, con un contrato 100 normal
El empresario quiere , despedirlo para volverlo a contratarlo, con un contrato de emprendedores bonificado.
Este trabajador en cuñado del empresario (eso no es 2º grado....)
Si hago baja voluntaria, y dentro de 6 meses lo contrato de nuevo ¿puedo acogerme al contrato de emprendedores? El requisito de los 6 meses lo cumplo, pero como no cumplo el incremeto de empleo en la empresa ¿no?
¿Me podrias dar vuestro punto de vista o que opciones tengo?
gracias
Trabajador 28 años, con un contrato 100 normal
El empresario quiere , despedirlo para volverlo a contratarlo, con un contrato de emprendedores bonificado.
Este trabajador en cuñado del empresario (eso no es 2º grado....)
Si hago baja voluntaria, y dentro de 6 meses lo contrato de nuevo ¿puedo acogerme al contrato de emprendedores? El requisito de los 6 meses lo cumplo, pero como no cumplo el incremeto de empleo en la empresa ¿no?
¿Me podrias dar vuestro punto de vista o que opciones tengo?
gracias