Buenas tardes,
Nos surge la siguiente duda, a ver si a alguien se le ha dado el caso o nos puede confirmar la duda.
Un empleado, mecánico, que ha estado contratado en la empresa X con un contrato en prácticas (420). Ahora una empresa cliente quiere contratar a esta persona como mecánico y formalizar con él un contrato en prácticas (420). ¿Es posible realizar este tipo de contrato?
Si ha estado contratado anteriormente y en la misma empresa sabemos que no es posible, pero al tratarse de empresas diferentes no estamos seguros.
Gracias de antemano.
Nos surge la siguiente duda, a ver si a alguien se le ha dado el caso o nos puede confirmar la duda.
Un empleado, mecánico, que ha estado contratado en la empresa X con un contrato en prácticas (420). Ahora una empresa cliente quiere contratar a esta persona como mecánico y formalizar con él un contrato en prácticas (420). ¿Es posible realizar este tipo de contrato?
Si ha estado contratado anteriormente y en la misma empresa sabemos que no es posible, pero al tratarse de empresas diferentes no estamos seguros.
Gracias de antemano.