Buenos días,
me surge la siguiente duda. Un trabajador es contratado a través de un contrato en prácticas por una empresa. No obstante, previamente realizó en la misma empresa las prácticas del máster de acceso a la abogacía..podría ello cuestionar la validez del contrato en prácticas, ya que realmente ya realizó esa formación previamente en el mismo lugar además y prácticamente correlativo?
me surge la siguiente duda. Un trabajador es contratado a través de un contrato en prácticas por una empresa. No obstante, previamente realizó en la misma empresa las prácticas del máster de acceso a la abogacía..podría ello cuestionar la validez del contrato en prácticas, ya que realmente ya realizó esa formación previamente en el mismo lugar además y prácticamente correlativo?