Contrato en Prácticas - Mejor Categoría

[InmaRase]

Buenos días,

Una empresa quiere contratar a una chica con un contrato en prácticas.

La misma tiene la titulación de CGFS Adminsitración y Finanzas, un Grado Superior entiendo.

El convenio marca las categorías de Auxiliar Administrativo, Oficial Adminsitrativo y Contable.

Grupo I: Auxiliar Adminsitrativo  - Formación: conocimientos elementales relacionados con la tarea que desempeña
Grupo II: Oficial Administrativo - Formación: equivalentes a Graduado Escolar, Formación Profesional I o Educacion Secundaria Obligatoria.
Grupo III: Contable: Bachillerato, Formación Profesional II o Formación Profesional Grado Medio.

Hata aquí bien, pero es que la chica tiene Formación Profesional Grado Superior, por convenio con esta titulación corresponde al Grupo IV pero en los que solo están las
los grupos profesionales de Jefe de Almacén, Decorador o Dibujante ... Con lo cual no puedo meterla en esta porque no hay nada relacionado con Administración.


Si le pongo el contrato en prácticas como Oficial Administrativo Grupo II sería correcto??

 

 

[Fernando_laboral]

Buenos días, la única diferencia entre una categoría u otra es la económica, si le pones de auxiliar le tendrás que pagar menos, como minino el 60% de un trabajador con esa categoría sin que pueda ser inferior al SMI.

Si no es inconveniente el dinero, yo le pondría la categoría de oficial, porque si le pones el de auxiliar, las tareas y funciones que podrá realizar son mas limitadas y menos cualificadas. Si le pones de auxiliar y hace funciones de oficial te podrá reclamar.

"Deberá  formalizarse por escrito haciendo constar expresamente la titulación del trabajador, la duración del contrato y el puesto a desempeñar durante las prácticas"

titulación: grado superior....

duración: 6 meses o.....

puesto: oficial administrativo

"A la terminación del contrato, el empresario deberá expedir al trabajador un certificado en el que conste la duración de las prácticas, el puesto o puestos de trabajo ocupados y las principales tareas realizadas en cada uno de ellos"

 

[Fernando_laboral]

Si quieres ahorrarte dinero, optaría por hacer unas practicas NO laborales, el salario mínimo seria el 80% del IPREM. Algunos dirán que por ese dinero (400 y poco euros) es explotación, pero realmente están formando a una persona que no tiene experiencia.

 

[InmaRase]

Gracias fernando!!

no si no es por ahorrarse el dinero, realmente la empresa quiere hacerle el contrato en prácticas pero claro ahora viendo el convenio pues me han surgido muchas dudas de si estaría bien encuadradada o no como Oficial Administrativo.

 

[Fernando_laboral]

Los requisitos de oficial administrativo son un mínimo por lo que si la titulación es superior no habría problema. De todas formas una persona con un grado superior en administración el trabajo habitual es el de oficial administrativo.

 

[InmaRase]

Gracias Fernando por tus aportaciones, siempre estais para ayudar!!!

Se agradece tanto ...

Un saludo!!

 

[Ro]

No creo que sea cuestión de ahorro, más bien de legalidad. Un grado superior de administrativo sería un oficial administrativo ( GC 5) y un grado medio en administrativo, un auxiliar administrativo( GC 7). Los contratos en prácticas son para la titulación concreta, no para una inferior ni superior.

 

[Ro]

Entiendo que ese  convenio la titulación grado superior estaría en nivel o grupo salarial III, es curioso pero por lo que especifica parece que es así.

 

[FERNANDO]

Ponlo como oficial 1ª administrativo, en el grupo que sea.