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buenos días,
he tenido a un trabajador recién terminados sus estudios con un contrato 402 de un mes y un 410 de otro mes,
podría hacerle ahora un 420?
y en caso afirmativo, por los dos años o por dos años menos dos meses?
Pero si el puesto es distinto (aunque eso puede ser relativo).
Yo me he encontrado con algun caso (eventual, con el contrato vigente finaliza los estudios y conttrato en´practicas en base a la titualción recine obtenida), pero el puesto era distinto y podía acreditarlo.
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