año 2013: se contrata a un trabajador durante 16 dias bajo esta modalidad.
pasados estos 16 dias la empresa cierra ya que su actividad es de temporada.
este año 2014 al reanudar la temporada lo quieren fichar otra vez.... como no ha consumido los seis meses de duración del contrato....puedo hacerle otro bajo esta modalidad?
o no podria porque no ha pasado el periodo de 12 meses desde el inico del anterior en 2013???
que opinais.gracias
pasados estos 16 dias la empresa cierra ya que su actividad es de temporada.
este año 2014 al reanudar la temporada lo quieren fichar otra vez.... como no ha consumido los seis meses de duración del contrato....puedo hacerle otro bajo esta modalidad?
o no podria porque no ha pasado el periodo de 12 meses desde el inico del anterior en 2013???
que opinais.gracias