Maria Benegas Trejo
Nuevo miembro
Buenos dias, soy nueva por aquí como usuaria pero os he leído muy mucho estos últimos años y me habeis sacado de más de una duda.
Tengo un cliente que ha realizado un convenio de colaboración con IES para un módulo de grado medio de carrocería de coches. El tema es que este trabajador tiene actualmente un contrato indefinido (lleva dos meses y va a ser baja voluntaria el 31/07/2023). El tipo de formación a realizar se llama Dual y es un año en el centro educativo (2022-2023) y este segundo en la empresa realizando el periodo formativo del 15/09/2023 al 31/05/2024. La jornada que marca es de 40 horas semanales y una cuantía a pagar al trabajador de 700,00 euros (pensaba que tenia que ser el SMI)
El caso es que estoy leyendo información y con cada cosa que leo, más me pierdo. Hace años que no hacemos contratos de formación.
Alguien que me pueda indicar los pasos a seguir aunque sea brevemente (veo que a partir del 01/09/2023 además cambian las bonificaciones).
Muchas gracias por vuestra atención.
Tengo un cliente que ha realizado un convenio de colaboración con IES para un módulo de grado medio de carrocería de coches. El tema es que este trabajador tiene actualmente un contrato indefinido (lleva dos meses y va a ser baja voluntaria el 31/07/2023). El tipo de formación a realizar se llama Dual y es un año en el centro educativo (2022-2023) y este segundo en la empresa realizando el periodo formativo del 15/09/2023 al 31/05/2024. La jornada que marca es de 40 horas semanales y una cuantía a pagar al trabajador de 700,00 euros (pensaba que tenia que ser el SMI)
El caso es que estoy leyendo información y con cada cosa que leo, más me pierdo. Hace años que no hacemos contratos de formación.
Alguien que me pueda indicar los pasos a seguir aunque sea brevemente (veo que a partir del 01/09/2023 además cambian las bonificaciones).
Muchas gracias por vuestra atención.