Buenas, Tenemos a un trabajador con contrato formativo que pese a que tanto la empresa como la escuela le ha insistido en reiteradas veces que debe hacer la formación, éste pasa de todo y no se conecta..
Para formalizar un despido que jurisprudencia poneis para dejarlo bien justificado..."art11 ET", "RD 1529/2012" , algo más?
En el convenio no viene nada.
El despido se hace por no hacer la formación y al considerarse ésta parte de la jornada de trabajo se entendería como faltas al mismo.
me echais una mano?, si alguien tuviera algún modelo de alguno que se le haga presentado ya sería genial!
Gracias
Para formalizar un despido que jurisprudencia poneis para dejarlo bien justificado..."art11 ET", "RD 1529/2012" , algo más?
En el convenio no viene nada.
El despido se hace por no hacer la formación y al considerarse ésta parte de la jornada de trabajo se entendería como faltas al mismo.
me echais una mano?, si alguien tuviera algún modelo de alguno que se le haga presentado ya sería genial!
Gracias