Contrato imprevisible?

M

Marisa

Miembro activo
Tengo a una trabajadora con baja por EC con jornada del 75%,va a ser sustituida por otra pero a jornada del 50%, creo que interinidad no puede ser porque no se realizan las mismas horas, aunque el puesto de trabajo si.
Entonces ¿seria correcto contrato 502/967 y cuya causa ocasional o imprevisible es la baja de It de la otra trabajadora?
¿Como lo veis?
 
N

NOEMI

Miembro conocido
pues yo también veo que de interinidad nada por ser jornadas diferentes, lo único es que si le haces un imprevisible tienes que poner fecha fin...
 
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