Contrato indefinido bonificado

[RaúlJ]

Buenas, tenemos un trabajador de 34 años de edad que en los dos ultimos años ha estado contratado 16 meses con contratos eventuales en distintas empresas, según la reforma laboral, se puede acoger a este punto para las contrataciones de fomento de la contratación indefinida y por tanto a su bonificación en las cuotas a la TGSS?:

- Desempleados que, durante los dos años anteriores a la celebración del contrato, hubieran estado contratados exclusivamente mediante contratos temporales (incluidos los formativos) en la misma o distinta empresa.


O por el contrario se entiende que tiene que haber estado contratado los dos años al completo?

gracias

 

[Raquel GR]

No confundas contrato de fomento para la contratación indefinida, con los colectivos con bonificación, puede ser un contrato de fomento de empleo pero sin embargo no tiene bonificación (como pasará en la mayoría, ahora con la reforma casi que se cargan las bonificaciones)

Las transformaciones no tienen bonificación

 

[RaúlJ]

Eso es lo que pensaba que no tendría bonificación, la unica ventaja para la empresa serían los 33 días por despido improcedente.

gracias por la respuesta

 

[nerim]

Segun he entendido por vuestra conversacion, con la reforma, un trabajador que en la misma empresa o diferentes empresas, haya tenido diversos contratos temporales, se le podria transformar el contrato en indefinido por fomento de empleo pero sin bonificacion ¿no es asi? si que se acogeria al despido de los 33 dias ¿no?
Pero si ha tenido esos "varios contratos temporales" no seria en fraude de ley? aun asi se podria transformar en indefinido por fomento de empleo??????