Contrato indefinido jornada completa persona con discapacidad

FJRQ

Miembro
Hola,tengo la siguiente duda a la hora de formalizar un contrato de trabajo con un trabajador con discapacidad. Se trata de trabajador mayor de 45 años, con discapacidad del 48% y está inscrito en el Sepe. La empresa me pide que se le pueda formalizar contrato de trabajo a jornada completa y tengo la duda si para poder optar a la subvención, la empresa ha de solicitar expresamente ante el Sepe dicho trabajador o bien simplmente por el hecho de estar discapacitado e inscrito puede optar a dicha subvención, al igual que la bonificación en Seguridad Social.Muchas gracias.
 

BSK

Miembro activo
Entiendo que el trabajador debe haber comunicado a la TGSS su grado de discapacidad. Una vez que el trabajador lo comunica simplemente lo das de alta indicando el código de contrato, su situación de desempleado y poco más y la bonificación viene sola.
 
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