Hola,tengo la siguiente duda a la hora de formalizar un contrato de trabajo con un trabajador con discapacidad. Se trata de trabajador mayor de 45 años, con discapacidad del 48% y está inscrito en el Sepe. La empresa me pide que se le pueda formalizar contrato de trabajo a jornada completa y tengo la duda si para poder optar a la subvención, la empresa ha de solicitar expresamente ante el Sepe dicho trabajador o bien simplmente por el hecho de estar discapacitado e inscrito puede optar a dicha subvención, al igual que la bonificación en Seguridad Social.Muchas gracias.