tigreblanco
Nuevo miembro
Buenos días,
Una trabajadora con contrato indefinido a tiempo completo ha pedido reducción de jornada por guarda legal de hijo menor de 8 años. En total la reducción es del 30%. Se va a contratar otra persona que cubra ese 30%.,
Mi duda es:
¿Se le hace un contrato de interinidad a tiempo completo (410) por el porcentaje correspondiente indicando como corresponde los horarios de la jornada de trabajo o bien se le hace un contrato a tiempo parcial (510)?
Muchas gracias. Un saludo
Una trabajadora con contrato indefinido a tiempo completo ha pedido reducción de jornada por guarda legal de hijo menor de 8 años. En total la reducción es del 30%. Se va a contratar otra persona que cubra ese 30%.,
Mi duda es:
¿Se le hace un contrato de interinidad a tiempo completo (410) por el porcentaje correspondiente indicando como corresponde los horarios de la jornada de trabajo o bien se le hace un contrato a tiempo parcial (510)?
Muchas gracias. Un saludo