¿hay limites a la hora de aplicar el contrato de interinidad?
a una persona se le ha echo en abril un cto. interinidad para cubrir una it por enfermedad comun, en mayo y tras mandarla un dia al paro se le hizo otro de interinidad con bonificacion de cuotas para sustituir a trabajadora con dscanso maternal. pregunta: ahora que la trabajadora se reincorpora de la maternidad quiere coger 15 dias de vacaciones. ¿puedo hacerle a esta misma persona otro cto. de interinidad para cubrir las vacaciones?
en total serian 3 contratos de interinidad en la misma empresa a la misma persona y para sustituir a la misma persona. vaya lio
gracias
a una persona se le ha echo en abril un cto. interinidad para cubrir una it por enfermedad comun, en mayo y tras mandarla un dia al paro se le hizo otro de interinidad con bonificacion de cuotas para sustituir a trabajadora con dscanso maternal. pregunta: ahora que la trabajadora se reincorpora de la maternidad quiere coger 15 dias de vacaciones. ¿puedo hacerle a esta misma persona otro cto. de interinidad para cubrir las vacaciones?
en total serian 3 contratos de interinidad en la misma empresa a la misma persona y para sustituir a la misma persona. vaya lio
gracias