CONTRATO INTERINIDAD

Alfonso

Nuevo miembro
PARA SUSTITUIR A UN TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL SE HA CONTRATADO A UNA PERSONA CON UN CONTRATO DE INTERINIDAD, AHORA SE PIENSA DESPEDIR AL TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE I.T., EN ESE CASO, EL CONTRATO DE INTERINIDAD FINALIZA O SE TRATA DE OTRO DESPIDO?

GRACIAS
 

Agua10

Nuevo miembro
El contrato de interinidad tiene como fin sustituir al trabajador mientras se encuentre de baja médica, vacaciones, descanso maternal.... Una vez que la causa a desaparecido el contrato finaliza.
 
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