MI DUDA ES LA SIGUIENTE,
EN AGOSTO SE JUBILÓ PARCIALMENTE UN TRABAJADOR AL QUE LE HICE UN CONTRATO 540, Y OTRO TRABAJADOR DE LA EMPRESA TEMPORAL PASÓ A SER INDEFINIDO PARA CUBRIR ESTA JUBILACIÓN...AHORA LA EMPRESA QUIERE DESPEDIR AL TRABAJADOR QUE PASÓ A SER INDEFINIDO, DESPIDO DISCIPLINARIO, Y TRANSFORMAR A INDEFINIDA A OTRA TRABAJADORA TEMPORAL DEL MISMO CENTRO DE TRABAJO PARA CUBRIR LA JUBILACIÓN PARCIAL.....SE PUEDE HACER???, TENGO QUE COMUNIARLO MEDIANTE ALGÚN ESCRITO AL SEPE Y A LA SEGURIDAD SOCIAL ESTA INCIDENCIA???????
GRACIAS
EN AGOSTO SE JUBILÓ PARCIALMENTE UN TRABAJADOR AL QUE LE HICE UN CONTRATO 540, Y OTRO TRABAJADOR DE LA EMPRESA TEMPORAL PASÓ A SER INDEFINIDO PARA CUBRIR ESTA JUBILACIÓN...AHORA LA EMPRESA QUIERE DESPEDIR AL TRABAJADOR QUE PASÓ A SER INDEFINIDO, DESPIDO DISCIPLINARIO, Y TRANSFORMAR A INDEFINIDA A OTRA TRABAJADORA TEMPORAL DEL MISMO CENTRO DE TRABAJO PARA CUBRIR LA JUBILACIÓN PARCIAL.....SE PUEDE HACER???, TENGO QUE COMUNIARLO MEDIANTE ALGÚN ESCRITO AL SEPE Y A LA SEGURIDAD SOCIAL ESTA INCIDENCIA???????
GRACIAS