Buenas tardes ,
Empecé a trabajar en febrero del 2012 , el contrato que me hicieron es por obra y servicio y el sector en el que trabajo es de comercio (ayudante de dependiente, en realidad soy dependiente pero me tienen con una categoría inferior).
En febrero del 2016 cumpliría cuatro años en la empresa , mi inquietud es saber si ya soy indefinida o todavía no lo soy. Por lo que tengo entendiendo, el contrato por obra y servicio es de un máximo de 3 años , prorrogable 12 meses según convenio . El convenio de comercio se rige a ello o a los tres años ya soy indefinida ?
Si me echarán de la empresa , me corresponde indemnización por despido improcedente ? Ya que la obra aún no h la finiquitado , simplemente que no quieran hacerme indefinida y echarme .
Gracias
Empecé a trabajar en febrero del 2012 , el contrato que me hicieron es por obra y servicio y el sector en el que trabajo es de comercio (ayudante de dependiente, en realidad soy dependiente pero me tienen con una categoría inferior).
En febrero del 2016 cumpliría cuatro años en la empresa , mi inquietud es saber si ya soy indefinida o todavía no lo soy. Por lo que tengo entendiendo, el contrato por obra y servicio es de un máximo de 3 años , prorrogable 12 meses según convenio . El convenio de comercio se rige a ello o a los tres años ya soy indefinida ?
Si me echarán de la empresa , me corresponde indemnización por despido improcedente ? Ya que la obra aún no h la finiquitado , simplemente que no quieran hacerme indefinida y echarme .
Gracias
