Una empresa despidió a su único trabajador hace unos tres meses.
El contrato era bonificado.
Se hizo despido objetivo x causas económicas (procedente, xq la trabajadora sabía q las cosas estaban fatal y no reclamó).
Ahora cogerá a un formante.
Entiendo que podrá bonificarse este contrato. ¿Lo entendéis igual?
Gracias, saludos y buen finde...
El contrato era bonificado.
Se hizo despido objetivo x causas económicas (procedente, xq la trabajadora sabía q las cosas estaban fatal y no reclamó).
Ahora cogerá a un formante.
Entiendo que podrá bonificarse este contrato. ¿Lo entendéis igual?
Gracias, saludos y buen finde...