Buenos días,
Se firmó un contrato por obra y servicio con un trabajador con fecha de finalización de 31 de agosto. El servicio que presta se va a alargar más allá de esta fecha. ¿Cómo habría que proceder?
1. Extinguir el contrato, finiquitarle y hacerle otro nuevo también por obra y servicio (y no poner fecha de fin)
2. Considerar, que la fecha de fin de servicio del contrato es orientativa, continuar la relación laboral sin firmar ningún otro tipo de contrato o documento y cuando termine el servicio comunicarlo al trabajador y finiquitarlo como corresponda.
Si hay alguna otra alternativa ruego me la indiquéis. Muchas gracias
Se firmó un contrato por obra y servicio con un trabajador con fecha de finalización de 31 de agosto. El servicio que presta se va a alargar más allá de esta fecha. ¿Cómo habría que proceder?
1. Extinguir el contrato, finiquitarle y hacerle otro nuevo también por obra y servicio (y no poner fecha de fin)
2. Considerar, que la fecha de fin de servicio del contrato es orientativa, continuar la relación laboral sin firmar ningún otro tipo de contrato o documento y cuando termine el servicio comunicarlo al trabajador y finiquitarlo como corresponda.
Si hay alguna otra alternativa ruego me la indiquéis. Muchas gracias