Buenos días. Se me plantea una duda, el requisito de no tener experiencia laboral o que sea menor a 3 meses en este tipo de contrato, ¿se referiría únicamente a contrataciones laborales o también se entendería como experiencia el tiempo que el futuro trabajador haya estado como becario en la empresa con convenio de colaboración universidad, etc., dado de alta en la seguridad social por ser prácticas remuneradas? He hecho la consulta por escrito al SEPE a ver que me dicen, pero me urge un poco... Muchas gracias por vuestra opinión!
