Buenos dias , trabajador que se niega a firmar el contrato de trabajo . Mi lucha de que lo hagan antes de entrar a trabajar no sirve de nada y claro ahora no puedo registrarlo ni opera el periodo de prueba .... que puedo hacer ? entiendo que si no ha trabajado , lo correcto seria anular el alta aunque fuera de plazo, y es probable que tuviera una inspeccion.
Pero que hago si ha trabajado , como resuelvo esto ? no registro contrato en sepe ( la empresa podria ser sancionada por no tener documentada la relacion laboral ) o aviso a inspeccion para que le inste a firmarlo . Y evidentemente despido disciplinario ..... no sé la verdad !! Es tan ridiculo todo esto !
Que pensais ??
Pero que hago si ha trabajado , como resuelvo esto ? no registro contrato en sepe ( la empresa podria ser sancionada por no tener documentada la relacion laboral ) o aviso a inspeccion para que le inste a firmarlo . Y evidentemente despido disciplinario ..... no sé la verdad !! Es tan ridiculo todo esto !
Que pensais ??