Contrato sustitución vacaciones

[IMC]

Plantilla de 5 trabajadores. 4 de ellos están a jornada completa y 1 parcial. Van a coger todos vacaciones correlativas y quieren que el trabajador que está a jornada parcial sustituya a los de jornada completa (ampliándole jornada lógicamente) durante esos 4 meses y se contrate a alguien a jornada parcial para sustituirle a él. Cómo lo veis?
Todos los años lo hemos hecho así pero ahora con los nuevos contratos no sé yo si podría haber problemas puesto que no sustituiría a esos trabajadores que están de vacaciones sino un puesto cuyo trabajador continúa trabajando pero a jornada completa.

 

[BELEN]

Yo no le veo problema, no es de sustitución (antes interinidad) es por circunstancias imprevisibles colectivo 967 (me sigue chirriando esto) las tareas se acumulan por vacaciones de otros trabajadores (los mencionas en ambos contratos y punto). Entre el que se le amplia jornada y el que entra a jornada parcial suplen las tareas de todos. No veo inconveniente incluso en explicarlo en el contrato: que con ampliar la jornada de el otro no es suficiente para cubrir todos los puestos/tareas.

 

[IMC]

Gracias Belen