InmaRase
Miembro activo
Hola chicos.
Tengo a una trabajadora que está de baja médica, tiene un contrato a TIEMPO COMPLETO.
La empresa quiere contratar a una chica pra sustituirla, por 16 horas semanales, ya que el resto de horas están repartidas entre los demás trabajadores de la empresa.
Veis algún problema? o el contrato de interinidad en este caso si o si tendría que ser a Tiempo Completo?
GRACIAS!!
Tengo a una trabajadora que está de baja médica, tiene un contrato a TIEMPO COMPLETO.
La empresa quiere contratar a una chica pra sustituirla, por 16 horas semanales, ya que el resto de horas están repartidas entre los demás trabajadores de la empresa.
Veis algún problema? o el contrato de interinidad en este caso si o si tendría que ser a Tiempo Completo?
GRACIAS!!