teredeluis
Miembro
Buenas tardes, a ver si me podéis ayudar. Tenemos un cliente que nos solicita un contrato por sustitución por permiso de lactancia de un trabajador y posteriormente ese mismo trabajador sustituirá a otro por periodo vacacional. ¿Se puede hacer un sólo contrato indicando que de tal fecha a tal otra sustituirá a un trabajador por permiso retribuido por lactancia y del tal otra fecha a otra sustituirá a tal trabajador por vacaciones? ¿O debo de hacer dos contratos diferentes? El contrato sería un 402 ¿verdad? Muchas gracias de antemano. Saludos.
