Una trabajadora embarazada está a punto de dar a luz. En los próximos días comenzará a disfrutar vacaciones y luego cogerá la baja por maternidad.
Se contrata a una trabajadora para sustituirla:
- Durante el disfrute de las vacaciones, qué contrato es el conveniente? Uno eventual por circunstancias de la producción o una de interinidad?
Saludos
Se contrata a una trabajadora para sustituirla:
- Durante el disfrute de las vacaciones, qué contrato es el conveniente? Uno eventual por circunstancias de la producción o una de interinidad?
Saludos