Contrato temporal con duración establecida en meses

signifer

Miembro
Hola, buenas tardes

Si en el contrato temporal se establece una duración no de fecha a fecha sino de seis meses, ¿Cómo se sabe el último día de contrato?

Es decir, ¿está establecido que se deben considerar los meses naturales y por tanto los días trabajados no se serán necesariamente 180 días?

No veo muy correcto poner duraciones en estos términos. Veo mejor hacerlo con la fecha de inicio y la de finalización. Así no surge la duda

Saludos
 

Nando_bcn

Miembro conocido
Si la duración se fija en meses, el cómputo será de fecha a fecha.
Ejemplos:

Duración 1 mes, inicio 25 febrero: fin 24 de marzo (duración en días 28)
Duración 1 mes, inicio 25 mayo: fin 24 de junio (duración en días 31)

Obviamente, 6 meses no tienen porque ser 180 días (aunque veo a menudo, especialmente en ETT's, el error de fijar en días contratos o periodos de prueba que la norma fija en meses. Mientras que el cómputo en días no sea superior, pero como sea más (imagina que fijas en días, por ej, 30, un P.P cuyo máximo legal es 1 mes y se inicia en febrero. Como apures la extinción justo a los últimos días teóricos te puedes encontrar que la duración máxima del PP ya se ha superado y que estás en realidad ante un despido).

Saludos.
 

signifer

Miembro
Si la duración se fija en meses, el cómputo será de fecha a fecha.
Ejemplos:

Duración 1 mes, inicio 25 febrero: fin 24 de marzo (duración en días 28)
Duración 1 mes, inicio 25 mayo: fin 24 de junio (duración en días 31)

Obviamente, 6 meses no tienen porque ser 180 días (aunque veo a menudo, especialmente en ETT's, el error de fijar en días contratos o periodos de prueba que la norma fija en meses. Mientras que el cómputo en días no sea superior, pero como sea más (imagina que fijas en días, por ej, 30, un P.P cuyo máximo legal es 1 mes y se inicia en febrero. Como apures la extinción justo a los últimos días teóricos te puedes encontrar que la duración máxima del PP ya se ha superado y que estás en realidad ante un despido).

Saludos.
Me has aclarado el concepto. Gracias

Saludos
 
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