Hola! A ver si me podéis echar una mano porque esto me ha pillado desprevenida y no tengo muy claro si puede hacerse o no.
Empresa que realiza conrato temporal con una persona con discapacidad bonificado por el mínimo de un año, cuando pasa el año lo dan por finalizado, finiquitan y a la calle. Ahora, 3 meses después, me dicen que quieren volver a contratarlo durante un año. Mi pregunta es: se puede volver a hacer un contrato bonificado? El máximo son tres contratos seguidos de 1 año, empieza de nuevo el ciclo o hay que tener en cuenta el primer contrato? La ley dice que no se puede hacer este tipo de contrato con personal que en los tres meses anteriores estuviesen indefinidos pero ya está. Que opináis? Donde puedo encontrar más información sobre el tema?
Empresa que realiza conrato temporal con una persona con discapacidad bonificado por el mínimo de un año, cuando pasa el año lo dan por finalizado, finiquitan y a la calle. Ahora, 3 meses después, me dicen que quieren volver a contratarlo durante un año. Mi pregunta es: se puede volver a hacer un contrato bonificado? El máximo son tres contratos seguidos de 1 año, empieza de nuevo el ciclo o hay que tener en cuenta el primer contrato? La ley dice que no se puede hacer este tipo de contrato con personal que en los tres meses anteriores estuviesen indefinidos pero ya está. Que opináis? Donde puedo encontrar más información sobre el tema?