CONTRATO TEMPORAL

HIDALGO

Miembro activo
Hola, tengo algunos trabajadores de regimen agricola con contratos temporales, a la hora de comunicar el contrato tengo que poner una fecha de fin, pero la verdad es que el empresario no sabe cuando van a terminar, todo depende de la eliminacion de una plaga. Entonces si pongo una fecha y finalizan antes, que haceis un despido??? y que causa justifica dicho despido??

gracias
 

Leovigildo

Miembro activo
Hola, recomendación de no poner fecha de fin y si lo has hecho, te toca hacer una prórroga y registrarla en SEPE teniendo en cuenta que no pase de los famosos 90 días por año.
Por la parte de despido, depende de si el convenio agrícola de la provincia incluye todos los conceptos por día y si aplicas cotización diaria.
 

HIDALGO

Miembro activo
Hola, recomendación de no poner fecha de fin y si lo has hecho, te toca hacer una prórroga y registrarla en SEPE teniendo en cuenta que no pase de los famosos 90 días por año.
Por la parte de despido, depende de si el convenio agrícola de la provincia incluye todos los conceptos por día y si aplicas cotización diaria.
ayy, el problema es que hay que comunicar la fecha de fin en el contrato, por que no me deja registralo sin fecha
 
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