Contrato Tiempo Parcial de 8 horas a las semana.

Pau2801

Miembro activo
Agradecería ayuda y opiniones

Sería válido un contrato a tiempo parcial de 8 horas a la semana , todo y que el Convenio indica que no podrán ser inferiores a 10 horas a la semana , si el empleado firma un anexo al contrato que solo puede y así lo acepta de manera fehaciente y clara trabajar 8 horas a la semana.??

Podría ser declarado nulo el reseñado anexo en un futuro ( demanda del propio empleado, inspección de trabajo por infra cotización , etc.) ?

A la espera de ayuda y comentarios . Muy agradecido
 

MarLo

Miembro conocido
Agradecería ayuda y opiniones

Sería válido un contrato a tiempo parcial de 8 horas a la semana , todo y que el Convenio indica que no podrán ser inferiores a 10 horas a la semana , si el empleado firma un anexo al contrato que solo puede y así lo acepta de manera fehaciente y clara trabajar 8 horas a la semana.??

Podría ser declarado nulo el reseñado anexo en un futuro ( demanda del propio empleado, inspección de trabajo por infra cotización , etc.) ?

A la espera de ayuda y comentarios . Muy agradecido
si lo pone el convenio... no hay mucho que hacer. Hay que pasar por ahí... ¿ por curiosidad, qué convenio es?
 

Elena-Z

Miembro activo
Un trabajador no puede renunciar a sus derechos. Y supongo que esa jornada mínima se pactaría en convenio en defensa del interés de los trabajadores.
En todo caso, el convenio está para ser cumplido, no para "moldearlo" en interés de cada uno.
 

Cachilipox

Miembro conocido
Un convenio colectivo es ya una manifestación de voluntades de las partes (voluntad indirecta, realizada por mandato de ley mediante quienes tienes reconocida la potestad representativa).
Como tal manifestación de voluntades (del trabajador y de la empresa), es vinculante, pero puede ser destruida mediante otra manifestación de voluntad posterior, siguiendo ciertos procedimientos y respetando tiempos y formas.

En este caso, como se pretende inaplicar un convenio colectivo, hay que efectuar la correspondiente solicitud y justificación. Y a ver que sale.

Inaplicación de los Convenios Colectivos​

 

Pau2801

Miembro activo
Muy agradecido por la ayuda y manifestaciones .

Es el convenio del comercio textil de Catalunya .
 

Cachilipox

Miembro conocido
Peor sería el comercio vario de Pontevedra....
En Catalunya, de 8 a 10 horas, apenas hay agravio.
Salario/contrato 10 horas según convenio, 8 horas trabajo efectivo habitual, y bolsa de 2 horas a la semana "porsi".
Raro sería que a lo largo del año no hubiese una u otra causa que necesitase tirar de esas 2 horas de más.
 
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