BUENAS TARDES.... PUES ESO, UNA EMPRESA ME HA PEDIDO ASESORAMIENTO PARA CONTRATAR A UN ESTUDIANTE UNIVERSITARIO QUE YA HA ESTADO CON ANTERIORIDAD EN LA EMPRESA DURANTE SEIS MESES (LIMITE MAXIMO PERMITIDO MEDIANTE UN ACUERDO ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LA EMPRESA)
SE TRATA DE UN TRABAJADOR QUE AUN NO HA TERMINADO SUS ESTUDIOS, POR LO TANTO NO PROCEDE EL CONTRATO EN PRACTICAS NORMAL).
PERO POR MUCHO QUE BUSCO POR INTERNET, ENCUENTRO MUY POCA INFORMACION AL RESPECTO: UNICAMENTE QUE SE TRATA DE UNA COTIZACION BARATA (PERO NO ME INDICA CUANTO) NI QUE COTIZA POR DESEMPLEO NI FOGASA.... PERO POCO MAS HE PODIDO AVERIGUAR. Y EL CASO ES QUE LA EMPRESA ME HA DICHO QUE SE LO AVERIGUE RAPIDO PORQUE DEBE DE LLEVAR LA RESPUESTA A LA UNIVERSIDAD ( ???????????????)
PODEIS AYUDARME PARA SABER COMO ES LA COTIZACION? DONDE VIENE REGULADO? QUE IMPRESOS EXISTE PARA ESTE TIPO DE CONTRATO?
BUFFFFFF...ESTOY PERDIDISIMO.GRACIAS
SE TRATA DE UN TRABAJADOR QUE AUN NO HA TERMINADO SUS ESTUDIOS, POR LO TANTO NO PROCEDE EL CONTRATO EN PRACTICAS NORMAL).
PERO POR MUCHO QUE BUSCO POR INTERNET, ENCUENTRO MUY POCA INFORMACION AL RESPECTO: UNICAMENTE QUE SE TRATA DE UNA COTIZACION BARATA (PERO NO ME INDICA CUANTO) NI QUE COTIZA POR DESEMPLEO NI FOGASA.... PERO POCO MAS HE PODIDO AVERIGUAR. Y EL CASO ES QUE LA EMPRESA ME HA DICHO QUE SE LO AVERIGUE RAPIDO PORQUE DEBE DE LLEVAR LA RESPUESTA A LA UNIVERSIDAD ( ???????????????)
PODEIS AYUDARME PARA SABER COMO ES LA COTIZACION? DONDE VIENE REGULADO? QUE IMPRESOS EXISTE PARA ESTE TIPO DE CONTRATO?
BUFFFFFF...ESTOY PERDIDISIMO.GRACIAS