Buenos días,
Tengo un cliente el cual va a contratar a una persona 40 horas, pero de Lunes a Jueves, por temas de organización y así a los dos les viene mejor que esas 40 horas se distribuyan en 4 días realizando un horario de 7:00 a 17:30 con media hora de descanso para comer.
¿Se puede realizar así una contratación y reflejarlo en el contrato? ¿Las dos horas que trabaja cada día de mas se consideran horas extras?
Un saludo.
Tengo un cliente el cual va a contratar a una persona 40 horas, pero de Lunes a Jueves, por temas de organización y así a los dos les viene mejor que esas 40 horas se distribuyan en 4 días realizando un horario de 7:00 a 17:30 con media hora de descanso para comer.
¿Se puede realizar así una contratación y reflejarlo en el contrato? ¿Las dos horas que trabaja cada día de mas se consideran horas extras?
Un saludo.