Contrato trabajo Lunes a Jueves 40 horas

VaneAlon

Miembro conocido
Buenos días,

Tengo un cliente el cual va a contratar a una persona 40 horas, pero de Lunes a Jueves, por temas de organización y así a los dos les viene mejor que esas 40 horas se distribuyan en 4 días realizando un horario de 7:00 a 17:30 con media hora de descanso para comer.
¿Se puede realizar así una contratación y reflejarlo en el contrato? ¿Las dos horas que trabaja cada día de mas se consideran horas extras?

Un saludo.
 

SaviR

Miembro activo
E.T. artículo 34.

El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a nueve diarias, salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario, respetando en todo caso el descanso entre jornadas.
 

VaneAlon

Miembro conocido
E.T. artículo 34.

El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a nueve diarias, salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario, respetando en todo caso el descanso entre jornadas.
Gracias
 
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