Buenas tardes,
Estoy intentado dar de alta a un trabajador a través del sistema red, y en Tipo de contrato pongo el 200 (ya que será un contrato indefinido a media jornada). Para acogerme al la tarifa plana de 50/mes (hasta el 31 de este mes), me han dicho en S.S. que tengo que poner en la casilla de Cond. Desempleado el código "P", que corresponde a tarifa plana, pero al finalizar me sale el error "4849 Contrato sin peculiaridades de cotización".
Tengo dudas si en vez del 200, tendría que coger el contrato 100 ya que según he podido leer con ese no tendría problemas pero no me atrevo a esa elección ya que ese hace referencia a Jornada completa.
Si alguien me pudiera orientar para poder continuar y acogerme a esa tarifa plana de 50 al mes con el tipo de contrato que creo que me corresponde le estaría agradecido.
Muchas gracias por todo.
Estoy intentado dar de alta a un trabajador a través del sistema red, y en Tipo de contrato pongo el 200 (ya que será un contrato indefinido a media jornada). Para acogerme al la tarifa plana de 50/mes (hasta el 31 de este mes), me han dicho en S.S. que tengo que poner en la casilla de Cond. Desempleado el código "P", que corresponde a tarifa plana, pero al finalizar me sale el error "4849 Contrato sin peculiaridades de cotización".
Tengo dudas si en vez del 200, tendría que coger el contrato 100 ya que según he podido leer con ese no tendría problemas pero no me atrevo a esa elección ya que ese hace referencia a Jornada completa.
Si alguien me pudiera orientar para poder continuar y acogerme a esa tarifa plana de 50 al mes con el tipo de contrato que creo que me corresponde le estaría agradecido.
Muchas gracias por todo.