CONTRATO

[tonidv5]

Se pretende contratar a un empleado para sustituir a una trabajadora durante las situaciones de:
Enfermedad+maternidad+lactancia+vacaciones.
Además la empresa quiere que antes de este proceso coincidan unos días las dos para traspaso de tareas.

Sería correcto este ciclo de contratos:

1- Eventual unos días (aprox 15)
2- Sustitución enfermedad
3- Sustitución maternidad bonificado (pasando un día en desempleo)
4- Sustitución lactancia acumulada (14 días)
5- Eventual por vacaciones de la trabajadora (30 días)

Muchas gracias

 

[jcg73]

Para mi perfecto, el 5º contrato hace unas horas lo hubiera cuestionado, pero los compañeros ya me lo habeis dejado claro que debe ser eventual.

 

[fundación]

Bueno, y porqué no sumas 4+5 en un contrato eventual. No hay suspensión  sino un permiso acumulado de lactancia.

 

[FERNANDO]

Lo malo es que, en el primer contrato, no hay causalidad.

Mejor:

1 contraro: interinidad por cobertura de plaza

2.- interinidad enfermedad

3.-interinidad por maternidad

4.- interinidad por lactancia.

5.- eventual por circustancias por vacaciones.