Contratos a Voluntarios?

[afj]

Tengo una empresa que se dedica al tema del turismo rural en un complejo turístico, a parte de tener sus trabajadores, cada cierto tiempo vienen a "trabajar" allí voluntarios, los cuales no tiene retribución alguna, sólo le ofrecen el alojamiento y la manutención a cambio de mantener aquello en orden. A efectos de que hubiese una Inspección, sería recomendable hacer una especie de contrato privado entre el voluntario y la empresa? No se si tenéis algún caso y caso de tenerlo, Cómo lo hacéis? Gracias

 

[FERNANDO]

Uff, cuidado con esto, me temo que no hablamos de una entidad sin áinmo de lucro, sino de una empresa normal y corriente, que retribuye en especie a unos señores que realizan trabajo por cuenta ajena, a cambio de manutención y alojamiento. Deberían darse de alta, cotizar por ello y retribuir de acuerdo a convenio (descontando la retribución en especie -indicándolo así en el contrato de trabajo-, pero pagando al menos, el 70% del salario en metálico).

 

[Mr. White]

una empresa que se dedica al tema del turismo rural en un complejo turístico,

sólo le ofrecen el alojamiento y la manutención a cambio de mantener aquello en orden

Vistos esos dos datos, lo veo exactamente igual que Fernando.

 

[AL1978]

Un salario en especie de cajón y cuidado. Grande Fernando

 

[fundación]

Mira la legislación sobre voluntariado, principalmente autonómica en tu comunidad. Aplicarlo a una empresa en una actividad privada está un poco fuera de sitio.

 

[Pedro G]

Existe el contrato de masovería o aparcería, pero, por lo que leo, creo que va ligado al cultivo. Es lo que, en Cataluña, se conoce como "masovers". Tampoco sé si lo podría aplicar una  sociedad mercantil.

 

[FERNANDO]

El masover es una institución del derecho civil catalán. Un masover pacta con una familia el tener una explotación agraria cuidada, a cambio de vivienda y del disfrute de los frutos. Y, lógicamente, no se puede aplicar a una sociedad, sólo a familias.