Tengo una duda en relación a la nueva Reforma Laboral. Me comentan, en relación a un trabajador con contrato temporal que estamos liquidando, que este trabajador tiene derecho a ser contratado si la empresa volviera a considerar hacer un contrato temporal, ¿es esto correcto? ¿La empresa tiene que contar con un trabajador al que ha liquidado si vuelve a querer contratar a otro trabajador de manera temporal?. ¿En qué articulo puedo ver esto si es que existe?. Gracias