Contratos temporales

[TER]

Tenemos un trabajador con este historial:
01-07-2006 a 30-07-2009......... contrato por obra a tiempo parcial.
01-05-2010.... y finaliza este mes.....( otra obra a tiempo parcial).

¿hasta cuando le podemos prorrogar?

 

[Raquel GR]

Pues si realmente existe causa, hasta los 12 meses de duración como máximo

 

[BSK]

Pues si realmente existe causa, hasta los 12 meses de duración como máximo

Tu lo has dicho "si realmente existe causa". El 95 por ciento de los contratos eventuales no tienen causa concreta y los que la tienen a las empresas se le hace difícil explicarla.

 

[Nando_bcn]

¿hasta los 12 meses?
¿no es de obra o servicio?
Seria hasta los 3 años o 4 si así lo pemite el convenio, ¿no? (y porque éste es el limite que acaba de marcar la reciente reforma, que si no, lo que dure la obra o servicio)

¿O no he reparado en algo?

 

[Raquel GR]

Si es de obra no tenía que haber dicho lo de la prórroga, me ha descolocado y no me he dado cuenta que es de obra... si acaba la obra y empieza otra pues que haga nuevo contrato y que se fije en los dos límites, en el que tu dices, Nando y en el de 24 en 30