CONVENIO APLICABLE

[Clo]

Buenos días,
Una asesoría contable, fiscal y laboral estaba regulada por el convenio colectivo de graduados sociales, por ser esta en su momento su actividad principal.
Esta asesoría es absorbida por una asesoría fiscal y contable, quedando como residual la asesoría laboral.
1.- Que convenio colectivo se aplicaría a los nuevos trabajadores? Es que estoy un poco confundida entre:
-Asesores tributarios y fiscales y
-Empresas consultoras de plantificación, organización de empresas y contable.
En nuestra provincia no hay oficinas y despachos.
2.- En la empresa no hay representante legal de trabajadores. Se puede acordar directamente empresa-trabajador para aplicar nuevo convenio a los trabajadores que ya prestan servicios en la empresa (a los que se les aplicaba convenio graduados sociales), teniendo en cuenta que cualquiera de los nuevos convenio aplicables son más beneficiosos para el trabajador?
Gracias, saludos y feliz domingo!

 

[FERNANDO]

Has de aplicar convenio de GS, hasta que éste venza, o bien hasta que entre en vigor el nuevo o expire el antiguo. Y no, no se puede pactar individualmente en contrato: lo ha de hacer empresa-RLT.

 

[Clo]

Gracias Fernando!
Entiendo pues que los trabajadores que han sido subrogados seguirán con el convenio de Graduados Sociales ya que no hay RLT en la empresa.
Pero, y para los trabajadores nuevos que empiezan a trabajar en la empresa?
Qué paséis un buen día,...

 

[FERNANDO]

A los nuevos, el que les toque.

 

[Clo]

Hola Fernando,
Y aquí es donde dudaba que convenio se aplicaría a una asesoría fiscal y contable:
-Asesores tributarios y fiscales
-Empresas consultoras de plantificación, organización de empresas y contable.
Un saludo,