Para una empresa de serviciosauxiliares(no de seguridad) entre los que se encuentra los servicios de contro de una comunidad de propietarios con la categoría de guarda, ¿que convenio sería el aplicable?, la empresa también se dedica a limpieza, conserjería y mantenimiento de fincas, es dificil saber cual es la actividad principal y esta categoría de guarda no existe por ejemplo en el convenio de limpiezas.
convenio colectivo aplicable a empresa de servicios de control
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Lo normal es aplicar el convenio de la actividad principal de la empresa. A veces incluso podemos encontrarnos con actividades que no se encuadren en ningún convenio y se regirán por el Estatuto de los Trabajadores.
Pero qué hace normalmente la empresa para la comunidad de propietarios, les lleva la gestión, contable, papeleo, etc... Oficinas y Despachos, si lo que hace mayoritariamente es limpieza " Limpieza de edificios y locales".
Pero qué hace normalmente la empresa para la comunidad de propietarios, les lleva la gestión, contable, papeleo, etc... Oficinas y Despachos, si lo que hace mayoritariamente es limpieza " Limpieza de edificios y locales".
Por lo que dices imagino que se trata de la típica empresa que ofrece los servicios de limpieza, conserjes, reparadores, etc a comunidades de propietarios. Si fuera personal contratado directamente por la comunidad se regiría bien por conv Empleado Fincas Urbanas y si no existiera, por ET pero al tratarse de una empresa de servicios para tal fin estoy convencida que su actividad principal es la limpieza y si no pues Estatuto Trabajadores.