Si una empresa tiene locales para alquilar pero no tiene trabajadores, lógicamente no necesitarías el convenio, así que doy por supuesto que los trabajadores se dedican a alquilar un local para celebraciones, si solo se dedican a alquilarlo podrías incluirlo en "Gestión y mediación inmobiliaria"; en "Oficinas y despachos", etc.. el que más refleje la actividad.
Si lo que hace la empresa es alquilar el local con los empleados para realizar las celebraciones, podría ser Hostelería.