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Si vas a aplicar un nuevo convenio por error en el anterior, si o si tienes que acojerte a los nuevos salarios, pluses, pagas, antiguedades, etc etc.
Y en caso de que fueran inferiores, respetar lo consolidado en el anterior...
Si vas a aplicar un nuevo convenio por error en el anterior, si o si tienes que acojerte a los nuevos salarios, pluses, pagas, antiguedades, etc etc.
Y en caso de que fueran inferiores, respetar lo consolidado en el anterior...
Es una empresa que me ha llegado nueva y que entiendo está en un convenio que no es, y el problema es ese, que de acuerdo al convenio correcto el importe de la antigüedad de algunos trabajadores casi se duplica…
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