Convenio peluquerias de Alava

[Argi]

Hola,
Este convenio finalizó en el 2009. El convenio de alava (mas de 15 años sin renovarse) tiene alguna condición beneficiosa sobre el estatal (básicamente horas anuales y complemento de IT)
A las nuevas empreasas que me entran, les aplico el estatal.
Pero a las antiguas, las que en su día estuviero bajo el paraguas del convenio provincial, lo que hago es adecuar salarialmente a lo que marca el estatal y mantener las horas anuales y el complemento IT a lo del provincial.
Me sugen dudas de si puedo redactar un acuerdo y pasar a las trabajadoras al estatal con todas sus consecuencias o si este acuerdo carecería de validez legal (aunque se firme) por el tema de la irrenunciabilidad de derechos...

 

[Wastual]

- El Convenio "Peluquerías, Institutos de Belleza, Gimnasios y Similares" de ámbito estatal, desde su origen, viene incluyendo, en su art. 8.2, idéntica redacción de cómo aplicar en este sector lo que el "principio de condición más beneficiosa": el mismo dispone que, en efecto, aquellas que se vinieran reconociendo a las personas trabajadoras, que fueran mejores global y anualmente consideradas, ya fuera por acuerdo individual o convenio territorial inferior, deben ser respetadas.

Por tanto, compañero, personalmente, yo hubiera aplicado lo mismo, ahora bien, sólo a aquellas personas trabajadoras que siguieran vinculadas a las empresas afectadas desde algún momento en el que el convenio estuviese en vigor (y hay opinión en contrario a respetar lo anterior cuando tal hecho se produce durante el periodo de ultraactividad).

Y por ello, ese colectivo en concreto, considero que ningún efectos podría tener el "acuerdo" que propones y por el motivo que indicas: indisponibilidad por voluntad de las partes de tales derechos.