Hola,tengo la siguiente duda. Bar que tiene dos trabajadores y están dados de alta mediante contrato indefinido a jornada completa. La empresa va a cerrar hasta el inicio de la campaña ya de Semana Santa y me plantea la posibilidad de convertir dichos contratos indefinidos a fijos discontinuos para que una vez que cierre ahora en Diciembre,estos puedan solicitar la prestación por desempleo. ¿Es posible la transformación de estos dos contratos indefinidos a fijos discontinuos?. Muchas gracias.
Conversión contrato indefinido a fijo discontinuo empresa hostelería
- Iniciador del tema FJRQ
- Fecha de inicio
Rizando el rizo: Indefinido, baja voluntaria, fijo discontinuo, baja voluntaria, seguido de contrato temporal para fomento de empleo mediante subvención. Yo lo veo cojear por todas partes pero cliente insiste. Aunque estén bien documentadas las bajas voluntarias, yo creo que es susceptible de levantar sospecha. ¿Qué opináis por aquí?
ABG_LABORAL
Miembro
Yo igual, escrito donde se hace el cambio por voluntad de ambas partes, si están de acuerdo se firma y sin problema.