Naialaboral
Miembro activo
ya ha entrado en razón.. que se lo pague como quiera y me dejen de bonus...
COTIZACION BONUS
- Iniciador del tema enevalaboral
- Fecha de inicio
Evidentemente, vais a obviar indicar el verdadero motivo del bonus en la documentación "oficial" que conservéis del mismo.
Por otro lado, y esto debería revisar porque llevo años que no llevo la operativa de estas cosas (pero seguro que compañeros/as del foro lo tendrán claro), aunque durante el permiso por NyCdM se cotice exclusivamente por la base reguladora (al complementaria no puede afectar, al menos directamente a esos meses o a tramos de los meses con disfrute del permiso, si alcanza al mes que define la base reguladora de la prestación... acabará afectando a la prestación y a la base de cotización durante los tramos de disfruite del permiso, ¿no?
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Mientras no sean de importes de cierta entidad, sobretodo que no deje de cotizar nada o casi nada por incidir el tope mensual y no afecte significativamente a prestaciónes... normalmente no tendrá más consecuencias.
Pero vaya, a veces no sé si será más el esfuerzo de valorar si esos pagos no devengados necesariamente el mes del pago pueden tener incidencia o no en el sentido indicado que, por sistema, configurarlos como de cotizacion prorrateada. Eso, cada uno sabrá.
Bueno, e, "como quiera" también puede tener sus riesgos. De hecho, ese bonus que proponían, no deja de ser un "como quiera". A ver con qué ocurrencia te vienen
Naialaboral
Miembro activo
a ver...Bueno, e, "como quiera" también puede tener sus riesgos. De hecho, ese bonus que proponían, no deja de ser un "como quiera". A ver con qué ocurrencia te vienen
Caslaboral
Miembro conocido
Pagar un bonus en una situacion de paternidad es querer que te manden una inspeccion, porqye como dice Nando, seguramente afecte a la prestacion. Y justificale tu al inspector de que es ese bonus, sabiendo que es por trabajar ilegalmente.
Naialaboral
Miembro activo
Esa empresa no tiene inspección por algun milagro o brujería, porque hace poco me enteré que estaba trabajando sin papeles un trabajador cubano al que se le había solicitado el permiso pero se lo habían denegado y le llegó resolución de que tenía 48 h para salir del país, yo les comunique la negativa del permiso ... y entendía que no trabajaba... pero....