Yo estoy como tú. Creo que voy a poner a todas 004
CRA pagas extras prorrateadas A3
- Iniciador del tema Nerea
- Fecha de inicio
Buenos días a todos!
Os cuento las novedades en tema de los CRA... hasta ayer, en todos los CASIAs que he hecho en los últimos 2 años sobre este tema, me decían que tenían que ir en el CRA 0001. Y ayer y hoy, que hemos hecho diferentes CASIAs mis compis y yo... nos dicen que van en el CRA 0004.
No sé si es que los hemos vuelto locos o qué... o es que cada uno dice una cosa porque ni ellos lo tienen claro.
El caso es que hemos decido que a partir de ahora los vamos a sacar como lo hace A3 en el CRA 0004.
En cualquier caso, estamos tranquilas porque tenemos la justificación de por qué lo estábamos haciendo de una forma hasta ahora y a partir de ahora de otra forma.
Y como bien decís, como la base de cotización no cambia en este caso... poco creo que nos puedan sancionar... más allá de hacernos reenviar los CRA de nuevo.
Muchas gracias a tod@s por vuestra ayuda y por vuestras aportaciones. Menos mal que tenemos un sitio en el que hablar del mundo laboral que nos rodea... y nos vuelve loc@s!
Que tengáis un buen día!
Os cuento las novedades en tema de los CRA... hasta ayer, en todos los CASIAs que he hecho en los últimos 2 años sobre este tema, me decían que tenían que ir en el CRA 0001. Y ayer y hoy, que hemos hecho diferentes CASIAs mis compis y yo... nos dicen que van en el CRA 0004.
No sé si es que los hemos vuelto locos o qué... o es que cada uno dice una cosa porque ni ellos lo tienen claro.
El caso es que hemos decido que a partir de ahora los vamos a sacar como lo hace A3 en el CRA 0004.
En cualquier caso, estamos tranquilas porque tenemos la justificación de por qué lo estábamos haciendo de una forma hasta ahora y a partir de ahora de otra forma.
Y como bien decís, como la base de cotización no cambia en este caso... poco creo que nos puedan sancionar... más allá de hacernos reenviar los CRA de nuevo.
Muchas gracias a tod@s por vuestra ayuda y por vuestras aportaciones. Menos mal que tenemos un sitio en el que hablar del mundo laboral que nos rodea... y nos vuelve loc@s!
Que tengáis un buen día!
Archivos adjuntos
kandraka
Miembro activo
Hoy he hablado con Sis. Red y les he comentado que al migrar de programa algunos cra de pagas extra se han quedado con 001 y otros con 004. Me ha dicho que tienen que ir a 004 pero tampoco le ha dado mas importancia a los que estaban con 001, que los cambiara.
Supongo que con la modificaciones que dice el notired de 9 de enero afinen estas cosas.
Sería interesante que si tenéis alguna consulta a casia de los 001 dejarla por aquí por si hay que echar mano de ella.
Buen fin de semana.
EstefaníaMJ
Miembro conocido
Nosotros tenemos A3 desde hace muchos años y jamás no ha dado problema. Mi consejo llama a A3 conectadlos en remoto y ellos os lo arreglan,
Me paso lo mismo y desde entonces siempre concepto 004 vaya o no prorrateada
Leovigildo
Miembro activo
Pues tras ver CRA, mi querido SAGE 200 ha decidido marcar el tik de no incluido en las pagas extras y aparece con error.
Yo también al CRA 004.
No he visto otro Boletín RED que mencione algo más pero el 09/2015 decía:
Especial referencia a la comunicación de los importes correspondientes a pagas extraordinarias.
Se recuerda la obligación de comunicar mensualmente, a través del CRA 0004, el importe prorrateado de las pagas extraordinarias que se incluye en el cálculo de la base de cotización mensual. Por el contrario, en el mes, o meses, en el que efectivamente se haga el pago de la correspondiente paga extraordinaria no se comunicará la totalidad del importe de dicha paga extraordinaria sino exclusivamente el importe prorrateado que corresponda su inclusión en la base de cotización en dicho mes. Idéntico procedimiento de comunicación afecta a las percepciones de vencimiento superior al mensual al que se refiere el código CRA 0005.
No he visto otro Boletín RED que mencione algo más pero el 09/2015 decía:
Especial referencia a la comunicación de los importes correspondientes a pagas extraordinarias.
Se recuerda la obligación de comunicar mensualmente, a través del CRA 0004, el importe prorrateado de las pagas extraordinarias que se incluye en el cálculo de la base de cotización mensual. Por el contrario, en el mes, o meses, en el que efectivamente se haga el pago de la correspondiente paga extraordinaria no se comunicará la totalidad del importe de dicha paga extraordinaria sino exclusivamente el importe prorrateado que corresponda su inclusión en la base de cotización en dicho mes. Idéntico procedimiento de comunicación afecta a las percepciones de vencimiento superior al mensual al que se refiere el código CRA 0005.